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MBA EM GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL


MBA EM GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

   






18x de R$ 290,15
24x de R$ 237,20
18x de R$ 273,08
24x de R$ 223,25
18x de R$ 341,35
24x de R$ 279,06
18x de R$ 307,22
24x de R$ 251,15






12x de R$ 465,68
15x de R$ 398,63
18x de R$ 335,29
12x de R$ 438,29
15x de R$ 375,18
18x de R$ 315,57
12x de R$ 547,86
15x de R$ 468,97
18x de R$ 394,46
12x de R$ 493,07
15x de R$ 422,07
18x de R$ 355,02






12x de R$ 465,68
15x de R$ 398,63
18x de R$ 335,29
12x de R$ 438,29
15x de R$ 375,18
18x de R$ 315,57
12x de R$ 547,86
15x de R$ 468,97
18x de R$ 394,46
12x de R$ 493,07
15x de R$ 422,07
18x de R$ 355,02






12x de R$ 465,68
15x de R$ 398,63
18x de R$ 335,29
12x de R$ 438,29
15x de R$ 375,18
18x de R$ 315,57
12x de R$ 547,86
15x de R$ 468,97
18x de R$ 394,46
12x de R$ 493,07
15x de R$ 422,07
18x de R$ 355,02

Objetivos

  • Atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 8 de junho de 2007, do Conselho Nacional da Educação;
  • Desenvolver habilidades para que o aluno consiga coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas; entender os processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.

Programa do Curso

  • Comunicação com os Stakeholders
  • Perícia Contábil na Área Trabalhista
  • Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Folha de Pagamento e Encargos Trabalhistas
  • Folha de Pagamento, Adicionais e Obrigações Mensais e Anuais
  • Sistemas de Remuneração e Carreira
  • Psicologia Organizacional e a Gestão de Conflitos
  • A Liderança do Futuro
  • Imagens da Organização
  • Metodologia Científica

Carga horária total: 400 horas

Coordenador do curso: Prof. Jair Aparecido Artico

Público

Graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.

Informações Gerais

Período de inscrição, seleção, matrícula das turmas novas e início das aulas: Conforme calendário do semestre letivo.

Pagamento à vista: 
Após aceitar o contrato, solicite em sua Secretaria Virtual através do item Serviços o 'Pagamento à Vista'. 
A Grade Curricular poderá sofrer adaptações necessárias para melhor desenvolvimento do programa.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Mais informações poderão ser obtidas através dos telefones:
São Paulo – Central de Pós-Graduação Lato Sensu (11) 2166-1066
Outras Localidades - 0800 010 9000

Fale com a Pós-Graduação Lato Sensu através do e-mail atendimento.pos@unip.br.

Descontos

Ex-Aluno:
Alunos formados em cursos Superiores de Graduação, Superiores de Tecnologia e Pós-Graduação da UNIP têm desconto diferenciado desde a primeira mensalidade. 
Informe o número de seu RA no momento da entrega de documentos ou entrevista.

Empresas Conveniadas:
Descontos diferenciados para alunos de Empresas Conveniadas.

Observações: 
A contratação da bolsa não implica em renovação automática. 
O aluno perderá o direito à bolsa em casos de cancelamento ou desistência do curso. 
A bolsa de estudo não é cumulativa. Caso o aluno já possua algum benefício, prevalecerá o desconto maior.

Ouvidoria da Pós-Graduação Lato Sensu: e-mail ouvidoria.pos@unip.br.

balao Convenio
1. Unidade > 2. Duração > 3. Qualificação > 4. Plano de pagamento > 5. Primeira parcela > RESULTADO DE SUA SELEÇÃO:
Selecione a Unidade:

Selecione a Duração:

Selecione sua qualificação:

Selecione número de parcelas:

Selecione a forma de
pagamento da primeira parcela:




Curso:
MBA EM GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL






Atenção:

O curso MBA EM GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL está em manutenção.

Em breve suas inscrições estarão disponíves.

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Caro candidato,

Informamos que, em breve, as inscrições estarão abertas.
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