Objetivos

Aos Profissionais da Indústria / Serviços e Gestão: Oferecer a oportunidade de ampliar seu campo de ação e aprofundar seus conhecimentos através da vivência de procedimentos e processos inovadores no planejamento estratégico na gestão de pessoas e coaching. Permitir a ampliação do estudo das vantagens da inserção da gestão técnica nas oportunidades geradas pela globalização dos mercados e seus reflexos na gestão do talento humano.

Aos Profissionais de outras áreas: Possibilitar a reciclagem e a multidisciplinaridade individual, pela exposição aos aspectos teóricos e práticos que envolvem planejamento estratégico e a gestão de pessoas, o coaching e a própria visão de negócio.

Aos Profissionais recém-formados: Contribuir para a evolução e a melhoria da capacitação técnica pelo envolvimento com outras metodologias de intervenção na vida profissional e corporativa.

Programa do Curso

Módulo –  Coaching

Integração grupal / perspectiva de resultados
Ética Organizacional
Sobre o COACHING – Visão geral
Sistema de comunicação individual (Sistema Representacional)
Estabelecimento de objetivos pessoal e profissional
Sistema de liderança (perfil do líder)
Constelação organizacional (Conhecimento, Habilidade e Atitude)
Solução de Problemas – SMART (Grupo operativo – vínculo e tarefa)

Módulo – Strategic Planning

1ª Fase
Apresentação conceitual: Análise de resultados, análise da concorrência, conceitos de visão e missão, análise de Paretto, cadeia de valores e análise SWOT, criação de estratégia diferenciada em termos de valor e de custos.
Prognóstico: Fixação dos principais conceitos necessários a elaboração do Planejamento Estratégico.

2ª Fase
Planejamento Estratégico (caso prático): Permitir o aprendizado através da Interação entre alunos e professor, de modo a fixar os principais conceitos.
Prognóstico: Fixação, na prática, das principais etapas de um Planejamento Estratégico.

Carga horária total: 16 horas

Público

Graduados em curso superior, reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.

Informações Gerais

Período de inscrição, seleção, matrícula das turmas novas e início das aulas: Conforme calendário do semestre letivo.

Pagamento à vista: 
Após aceitar o contrato, solicite em sua Secretaria Virtual através do item Serviços o 'Pagamento à Vista'. 
A Grade Curricular poderá sofrer adaptações necessárias para melhor desenvolvimento do programa.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Mais informações poderão ser obtidas através dos telefones:
São Paulo – Central de Pós-Graduação Lato Sensu (11) 2166-1066
Outras Localidades - 0800 010 9000

Fale com a Pós-Graduação Lato Sensu através do e-mail [email protected].

Descontos

Ex-Aluno:
Alunos formados em cursos Superiores de Graduação, Superiores de Tecnologia e Pós-Graduação da UNIP têm desconto diferenciado desde a primeira mensalidade. 
Informe o número de seu RA no momento da entrega de documentos ou entrevista.

Empresas Conveniadas:
Descontos diferenciados para alunos de Empresas Conveniadas.

Observações: 
A contratação da bolsa não implica em renovação automática. 
O aluno perderá o direito à bolsa em casos de cancelamento ou desistência do curso. 
A bolsa de estudo não é cumulativa. Caso o aluno já possua algum benefício, prevalecerá o desconto maior.

Ouvidoria da Pós-Graduação Lato Sensu: e-mail [email protected].