Objetivos

• Atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional da Educação;
• Proporcionar os conhecimentos, técnicas e instrumentos necessários à atuação no ambiente financeiro, procurando atender diferentes participantes como:
• Profissionais de Finanças: possibilitar a oportunidade de aumentar sua área de ação e aprofundar seus conhecimentos por meio de técnicas e processos atualizados de Gestão Financeira, incluindo Gestão Simulada - Jogos de Empresa;
• Empresários e Executivos: propiciar a reciclagem de conhecimentos e a melhoria de desempenho, pela exposição aos aspectos teóricos e práticos que envolvem a Gestão Financeira, presente em todas os setores de atividade;
• Recém graduados: criar as condições para uma evolução e melhoria da capacitação técnica na área de Gestão Financeira, possibilitando o desenvolvimento de uma carreira em uma área fundamental para as empresas.

Programa do Curso

•  Matemática Financeira Aplicada em Finanças e Mercado de Capitais: Revisão Calculadora HP 12 C, Juros Simples, Juros Compostos, Desconto, Fluxo de Caixa com TIR e NPV, Equivalência de Taxas, Sistemas de Amortização – Tabela Price e SAC, Juros e Inflação, Taxa Selic, Casos Práticos).
   
• Análise de Projetos de Investimentos: (Pay Back, Método Custo Anual, Valor Presente e Taxa Interna de Retorno, Depreciação Linear, Soma dos Dígitos e Exponencial, Análise de Sensibilidade, IR no Fluxo de Caixa, Investimentos Economia Inflacionária, Casos Práticos).
   
• Mercado Financeiro e de Capitais: (Sistema Financeiro Nacional, Instrumentos de Política Monetária, Títulos Públicos Federais, Mercados Monetário, Crédito e Câmbio, Mercado de Ações – Bolsa de Valores, Mercado Futuro – Bolsa de Mercadorias e Futuro).
   
• Legislação e Tributos nas Empresas: (Carga Fiscal Brasileira, IR e suas sistemáticas, CSLL, IPI, ICMS, PIS, COFINS, ISS, Contribuições Sociais – Folha e Sistema S, Retenção na Fonte, Débitos Fiscais, Processos Administrativos e Judiciais, Benefícios Fiscais).
   
• Finanças Internacionais: (Papel das Moedas e Bancos, Capital Financeiro, O papel do FMI, Balança Comercial Brasileira, Comércio Internacional – Tarifas, Barreiras e Controles, Blocos Econômicos).

• Demonstrações Contábeis e Fluxo de Caixa: (Estrutura das Demonstrações Financeiras, Análise através de Índices, Análise Financeira Avançada, Correções nos Demonstrativos, Estudo de Fluxos de Caixa).
   
• Gestão de Tesouraria – Derivativos: (Origem dos Mercados Derivativos no Brasil, Bolsa de Mercadorias & Futuros, Mercado de Opções de Compra e Venda, Mercado a Termo, Mercado de Swaps, Montagem de Estratégias Operacionais).
   
• Gestão de Custos e Preços: (Terminologia e Classificação de Custos, Gestão e Mensuração, Métodos de Custeio: Absorção, Direto ou Variável, Margem de Contribuição, Custeio ABC, Custeio Meta, Formação do Preço de Venda).
   
• Administração do Capital de Giro e Recursos de Longo Prazo: (Ciclo Operacional, Estrutura de Capital, Risco, Lucratividade, Administração do Disponível, Administração de Valores a Receber, Administração de Estoques, Administração de Recursos de Longo Prazo).
   
• Tópicos Especiais em Gestão Financeira: Visitas Técnicas, Visitas Operacionais, Seminários, Palestras, Workshops de assuntos relevantes ligados à área de Finanças e/ou outras áreas, visando dar um conhecimento mais abrangente aos participantes.
   
• Compliance e Legislação Anticorrupção: Importância, Conceito, Fundamentos e Roteiro de Implantação de Compliance. Impactos da Legislação Anticorrupção  - Lei 12.846/13.
   
• Risco e Retorno de Ativos: Conceito de Risco e Retorno, Risco de Ativo Individual, Probabilidades, Risco de Carteira, Modelo de Formação de Preço de Ativo de Capital - CAPM.
   
• Desenvolvimento de Projetos dentro das Organizações

 Carga horária total: 400 horas

Público

Profissionais com formação superior vinculados à área de Finanças e profissionais de outras áreas que desejam desenvolver competências gerenciais de Finanças utilizadas em empresas comerciais, industriais e instituições financeiras.

“Cursos sequenciais (Formação Específica e/ou Complementação de Estudos) não são considerados cursos de Graduação”.

Informações Gerais

Para tornar-se um bolsista do CapGer, o candidato deve enquadrar-se nos seguintes requisitos:
A)  Ser formado em programa de graduação reconhecido pelo MEC;
B)  Ter apresentado um bom desempenho acadêmico nesse programa;
C)  Não ter cursado até o momento um programa de pós-graduação;
D)  Ter mais de 4 anos de registro profissional em carteira, sendo ao menos 2 anos consecutivos na mesma organização;
E)  Ter sido desligado da última empresa há não mais de 6 (seis meses);
F)  Estar ativamente buscando nova colocação no mercado de trabalho.

Processo seletivo: o processo seletivo envolve as seguintes etapas:
A)  Análise curricular e de documentos solicitados no ato da inscrição;
B)  Prova individual de conhecimentos gerais;
C)  Entrevista individual.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Mais informações poderão ser obtidas através dos telefones:
São Paulo – Central de Pós-Graduação Lato Sensu (11) 2166-1066
Outras Localidades - 0800 010 9000

Fale com a Pós-Graduação Lato Sensu através do e-mail [email protected].

Descontos

Ex-Aluno:
Alunos formados em cursos Superiores de Graduação, Superiores de Tecnologia e Pós-Graduação da UNIP têm desconto diferenciado desde a primeira mensalidade. 
Informe o número de seu RA no momento da entrega de documentos ou entrevista.

Empresas Conveniadas:
Descontos diferenciados para alunos de Empresas Conveniadas.

Observações: 
A contratação da bolsa não implica em renovação automática. 
O aluno perderá o direito à bolsa em casos de cancelamento ou desistência do curso. 
A bolsa de estudo não é cumulativa. Caso o aluno já possua algum benefício, prevalecerá o desconto maior.

Ouvidoria da Pós-Graduação Lato Sensu: e-mail [email protected].